Ознакомьтесь с нашей политикой обработки персональных данных
  • ↓
  • ↑
  • ⇑
 
22:07 

После двух месяцев споров друг с другом и фотографом мы все-таки согласовали свадебный альбом! Ура!

@темы: мысли вслух

23:08 

Сегодня на работе речь зашла о проделках в школе.
И одна наша коллега, которой недавно исполнилось 60, вспоминала:
Когда она училась в 7-м или 8-м классе, они с друзьями заигрались на перемене в футбол во дворе и не слышали звонка. Естественно опоздали на урок. Учительница химии, их классный руководитель, сильно на них разозлилась и, несмотря на то, что ребята были отличниками и не отличались проблемами в поведении, выгнала их за дверь и сказала: "Через дверь в этот кабинет без родителей не заходите!".
Ну, ведь сказано, что нельзя через дверь! Про окна учитель ничего не говорила.
Кабинет на четвертом этаже. Второе окно от пожарной лестницы. И через минут 10, увидев детей на карнизе, учительница упала в обморок.
Как она потом вспоминала на вечере встречи выпускников: "Тогда я лишилась сердца!". Более она никого с уроков не выгоняла.
А опасность всей ситуации наша коллега осознала только тогда, когда ее сын будучи старшеклассником узнал эту историю от своей бабушки.

@темы: и вновь о школе

21:59 

Отчет за январь

Мой маленький отчет за январь и новые планы

Отчет за январь

Планы на февраль:

Здоровье:
- продолжить ходить в зал 3 раза в неделю
- похудеть на 1,5-2 кг.
- вернуться к ведению дневника питания

Диссертация:
-доделать текст, сдать его целиком на проверку. Мой внутренний срок - 15-е.
-доделать третью статью

Работа:
- найти работника!!!
- найти способ как работать, когда у меня из 7-ми в отделе, всего 3.

А еще я очень хочу найти время на занятие фотографией. Тем более, что Тимачев запустил классную рассылку. А я даже до конца его письмо прочесть не смогла.

@темы: планы

21:37 

Сегодня нам наконец-то привезли котенка. Два месяца его ждали. )
Надо видеть как М. его укладывает спать! )))

13:58 

Вот... ***ть...
Нашла человека на должность, но надо ж было отделу кадров ТАК провести собеседование, что последний испугался идти на должность.

@темы: юридическое

08:15 

В прошлый раз поиск сотрудника мне дался легко.
Когда в сентябре мы искали второго юриста было довольно много желающих, особенно свежих выпускников очного и заочного.
Сейчас же это напоминает не поиск работника, а его затаскивание к нам. И вот ко второму моменту мне склоняться не хочется.
Да, мне безумно нужны рабочие руки, особенно учитывая факт, что в конце марта одна из сотрудниц уйдет в декрет.

В прошлую пятницу проводили собеседования. Из пяти приглашенных пришла всего одна. И на мой вопрос о работе с документами, она уклончиво сказала, что для нее это не проблема, если они "от руки". На мой вопрос почему именно "от руки", она ответила, что не умеет пользоваться компьютером.
Как в 21-м веке можно не уметь пользоваться компьютером? Даже для пенсионеров есть бесплатные курсы обучения работе на компьютере. А тут женщина не пенсионного возраста. Ей слегка за 40. И причина перехода с той работы, там платят минимальный размер оплаты труда - 7500. Как можно жить на эти деньги, я не знаю. И еще я догадываюсь, что она из причин, почему не может найти более оплачиваемою - неумение работать с техникой.

На объявление в контакте откликнулось трое. Двух не устроила зарплата. Вторая еще учится на последнем курсе.
Мне девушка понравилась. Классический набор: двое детей и ипотека, - и она наш кандидат на поиск работы с пятидневкой и полным соц. пакетом, правда небольшой зарплатой. Вроде живая, активная, учитывая опыт работы с бумагами работать умеет. Вроде подходит. Я на самом деле могу взять ее хоть сейчас, но в апреле у нее последняя сессия и очная практика. Может решим это как-то с кадрами? Например досрочный отпуск?

Надо будет обсудить. Пока лучше кандидатов у меня нет. А поиск длится уже месяца два. Это я не учитываю, что они еще полгода искали, пока меня не было на этой должности.
Кадровый вопрос стоит очень остро!

@темы: юридическое, мысли вслух

16:40 

Нарния

Тут вдруг вспомнилась презабавная ситуация.
На праздниках мы ездили к моим родителям в деревню. И заодно прихватили с собой кухонный стол-шкаф и шкаф-мойку. Они нам остались ненужны в силу покупки нескольких новых модулей. А моя тетушка (коих у меня безумно много - дай сосчитать - восемь и это только родных) попросила меня привезти эти шкафчики ей.
Мы их благополучно разобрали, уместили на разложенном заднем сиденье матизик и отвезли в деревню.
В тот же день, т.к. мужья сестер были тоже в деревне, решили воспользоваться моментом и отвезти шкафчики тетке, сразу их собрать и все поставить, подключить.
Как мы ехали вчетвером в матизе - отдельная история. Сзади на сложенных сиденьях на шкафах - один зять, на переднем сиденье вдвоем мой муж и второй зять. Надо было видеть глаза встречных водителей.:crztuk:
По приезду выяснилось, что мы благополучно забыли инструмент, взяли только отвертку. В надежде, чтобы не ехать обратно к родителям за инструментами, спрашиваем у тетушки:
- Теть Надя, а у Вас случайно нет лома? (у тетки мойка старого советского образца, которую надо из стены выламывать).
- Наверное нет, но сейчас посмотрю, - говорит она, берет фонарик, заходит к домашнюю кладовку, закрывает за собой дверь, и через пару минут возвращается с ломом.
Парни переглядываются и спрашивают:
- А может там и еще какие инструменты есть?
- Нет, там у меня ничего нет! Кладовка-то маленькая.

Действительно, кладовка, стандартной "брежневки" (метр на метр).
И тут же тетка произносит:
- А что Вам надо?
- Да, молоток и ключ разводной бы не помешали.

Тетушка опять берет фонарик, заходит в кладовку, закрывает за собой дверь... и возвращается с молотком и разводным ключом.
Парни опять переглянулись. Ну, ладно, инструмент может храниться у многих.
Через минут тридцать парни при подключении мойки сломали гибкий шланг подводки холодной воды. Переглядываются и спрашивают:
- Теть Надь, а у Вас, что еще есть в кладовке?
- Да, нет у меня там ничего. А что надо?
- Ну, вдруг шланг подводки есть.

- Вряд ли, но сейчас посмотрю. - Заходит в кладовку, закрывает за собой дверь, и через минуту выходит с охапкой гибких шлангов разной длины.
Парни начинают смеяться.
- Теть Надь, а можно мы посмотрим, что там есть еще?
- Да, нет там ничего!

Подключая гибкий шланг, парни выясняют, что сломался еще и переходник с подводки на трубу.
Почесали затыток, переглянулись и со смехом:
- А может среди ничего в кладовке найдется еще и переходник?
- Сейчас посмотрю
, - говорит тетка, и опять заходит в кладовку с фонариком и закрывает за собой дверь.
Вернулась она от туда с коробкой разных переходников.
Парни прозвали ее кладовку Нарнией и предположили, что, когда она туда заходит, в стене открывается дверца и выглядывающий от туда нарниец спрашивает: "Чего тебе надобно, теть Надь?".

@темы: мысли вслух

21:35 

Во исполнение январского плана сегодня купила абонемент в зал и записалась на занятия с тренером.
Вечером сходила на первую тренировку. Прям сама собой горжусь, т.к. сделала почти все, что мне говорил делать тренер.
Главное, продолжать в том же духе.

@темы: планы, мысли вслух

11:19 

Январь

Ну, что ж традиционный отчет за декабрь и планы на январь...
Поехали...

Отчет за декабрь

Январь:
Здоровье:
- следить за питанием и более тщательно вести дневник питания.
- записаться в спортзал и посещать его не менее 2-х раз в неделю.
Цель - сдвинуть вес в сторону 70 кг.

Диссертация:

- доделать третью главу (вообще до 15 числа). И сдать весь текст на проверку.
- доделать третью статью.

Работа:
- провести в жизнь идею каталогизации
- продумать порядок ежедневных (еженедельных) отчетов для сотрудников о проделанной работе.
- плотно заняться поисками нового сотрудника на вакантное место.

@темы: планы

11:03 

Вчера вернулись в город.
Ездили к моим родителям на пару дней: навестить, поздравить, пообщаться с родственниками. Я довольно редко бываю у родителей. Еще реже мы встречаемся там все вместе. Как раз в этом году 3-го января удалось посидеть за столом всем. Как сказал мой папа: "Когда-то нас было двое, а теперь уже двенадцать". Сестры с мужьями и детьми, я с мужем, вот такая большая семья. Это я не считала папиных сестер с семьями, которые тоже по очереди заходили в гости. Правда, я уже отвыкла находиться в таком шуме, и все пыталась найти место, где можно спокойно почитать книжку, пока тебя никто не трогает.

А в городе все как и было. Ощущения праздника нет. Перед самым НГ на работе был довольно веселый корпоратив, я даже была удивлена. До этого я не была на корпоративах на этой работе, а после школьных "посиделок", тихо их ненавидела. Однако все было забавно, смешно, просто и открыто. Дед мороз, подарки, поздравления от каждого отдела, много шампанского и закусок (за счет работодателя)...
Вообще конец года у меня был довольно напряженный. Два человека из отдела слегли на больничный, благо в последние дни клиентов было мало, и я озадачилась в полной мере проблемой кадрового голода. Надо бы искать сотрудника... надо... Вообще в последнюю неделю много было сделано, особенно это касается проработки архива и порядка делопроизводства, регистрации документов и порядка их хранения, буду на первой неделе делать маленькую "летучку" все разъяснять, особенно болевшим.

Последние недели уходящего года у меня вообще были напряженными. Я вникала в работу отдела днем, а вечерами дописывала вторую главу. Мне это даже удалось, и в прошлый вторник отнесла ее на проверку. Осталось совсем чуть - доделать третью, сделать список литературы, выверить сноски... и потом уже вносить правки по требованию научника или внутреннего рецензента. Вроде как стал виден конец этого пути... Я уже устала. Понимаю, что после написания - еще путь защиты. Но я его воспринимаю как-то иначе. Я подумаю о нем потом, после того, как текст будет написан и утвержден кафедрой.

Я была такая уставшая и разбитая каждый вечер, что не было сил ни на что другое... у меня только сегодня дошли руки почитать избранное на дайри... аж за две прошедшие недели... Вообще как-то выпадаю из жизни.

На улице мороз под тридцать, хочется лежать под одеялом, пить чай, смотреть кино... но я себе обещала, что я сегодня буду работать над диссертацией дальше... а обещания, надо выполнять.

@темы: юридическое, остепенение, мысли вслух

17:37 

Вот что опять с погодой?! Второй раз за зиму все тает!!! Кажется у нас в городе забыли купить лицензионную версию зимы. На фоне голого асфальта и луж красивая новогодняя елка и гирлянды смотрятся тоскливо!

@темы: мысли вслух

17:49 

немного про работу

Последние две недели у меня аврал. Договоры новые, старые... разгребание завалов, которые никто не разгребал годами.

Из плюсов я так пробила компьетеризацию отдела на будущий год. Нас включили в план на покупку программного обеспечения и орг техники. Ура! Надеюсь это не пустые слова начальства. По крайней мере в пятницу ПО ставят на мой комп и я смогу отслеживать договора и их исполнение (а главное оплаты) в реальном времени. Я надеюсь. Осталось выбить кадры! ))) А то сегодня в условиях больничного листа одного сотрудника и командировки другого - просто беда!

Переделала кучу никому не нужной работы, в виде планов на квартал (так для галочки), отчетов за кварталы и год (опять же для галочки, их вообще читают?), планов гражданской обороны! Бред! Кому вообще нужны планы гражданской обороны? я три дня придумывала, план эвакуации отдела со всеми детьми, бумагами, техникой... и главное зачем??? Но больше всего меня рассмешило то, что после того, как я это все набрала и распечатала, нужно один экземпляр положить в сейф, а остальные уничтожить!!! Кому это нафиг надо??? Хорошо еще убежище не попросили прибрать. А они у нас вообще есть? Противогаз то выдали... лежит на работе в шкафу )))
Но это так... лирика.

Меня уже не удивляет, почему клиенты считают, что у нас полный бардак! Это реально так. Для примера, некоторой ООО, с которой договор еще заключили в январе прошлого года, мы по сей день не выписали акт выполненных работ (нет, вру, я его таки вчера выписала), а услуги мы им оказали еще в феврале. И сидим удивляемся почему остаток средств они нам не оплатили!
Медленно.. по принципу большой кучи дел (в день по листочку) разбираю дела, договора, папки... нахожу потеряшек, созваниваюсь, извиняюсь, закрываю... разъясняю и т.д....
Девочки мои в аврале - ибо им необходимо исполнять... Конец года, все закрывают бухгалтерию, всем надо...
В общем так...

А еще вечерами пишу диссертацию и пытаюсь выяснить, что случилось все-таки со статьей, т.к. из журнала просто нет никакого ответа.

Никто не знает хорошие книжки про тайм-менеджмент? Куплю - почитаю на новогодних каникулах. )))

@темы: юридическое

08:36 

Немного о работе

В среду я официально стала начальником отдела.
Теперь в моем подчинении 4 человека, при этом есть еще три вакантных места.
Моя работа больше административная, хотя юридические функции у меня сохраняются, что радует, т.к. я не теряю юридический стаж, хотя и теряю запить в трудовой: юрисконсульт.

Еще до официального назначения я знакомилась с работой отдела. Даже со стороны все выглядело печально, но теперь изнутри... это просто ужас какой-то.
Отдел занимается заключением договоров и их исполнением. То есть по заказу заказчика (им может быть физ. лицо, может быть юр. лицо) мы готовим документы. И тут начинается интересное.
В отделе все (!!!), ведется в рукописных журналах!!! Журнал регистрации договора с физ лицом, журнал договоров с юр. лицом, журнал выдачи, журнал поступлений... итого я насчитала 5 разных журналов! Многие из этих журналов не то что не пронумерованы, они даже не подписаны!!! На мой вопрос, вы в начале года начинаете новый журнал, мне ответ дать не смогли. Они их продолжают. В итоге регистрационные записи уже достигли номеров в десятки тысячные.

Мне бухгалтерия передает ведомость поступлений, где указано, что у нас на балансе значатся денежные средства от.... и далее перечень более 100 юр. лиц. От кого-то 100 тыс. р., от кого-то 30 копеек. За кем-то деньги числятся аж с 2014 года!!! И до сих пор не закрыты ни актами приема-передачи, ни соглашением о расторжении договора, доп. оглашением или просто заявлением, мол лишнее заплатили отдайте нам обратно.
Начинаю искать. Папка договоры за 2016 год (то, что она очень объемная, это ничего не сказать). Электронного реестра договоров нет!!! А в год договоров с юр. лицами может быть около 1000. С физ лицами и того больше!
Нахожу в папке искомый договор. По идее к нему есть приложение с перечнем работ, подлежащих выполнения. Мол сколько документов сделать и в каком количестве.
И что я вижу, приложений в папке нет. Приложения надо искать по другим папкам. А коих в кабинете более 20!!!
На мой недоуменный вопрос, как вы тут все ищете, сотрудница отвечает: "Но, я ведь помню, что сделала, а что нет! Да и у нас там на приложении карандашиком все отмечено!"
А если ты завтра заболеешь, а если "подскользнулся, упал, очнулся, гипс", или просто уволишься - как другой сотрудник узнает ,что не сделано?! Звонить заказчику, извиняться и спрашивать? Или еще круче, переделывать еще раз?
Почерка у всех разные, иногда можно разбирать долго, что написано, а тут еще и карандашом. Что-то затерлось, что-то быстро/мелко/стоя/ или еще как-то(можете выбрать сами) писали. И в итоге мне понятны возмущения бухгалтерии..

Дальше круче! Приходит письмо от некой фирмы. Мол хотим продлить договор от 14-года, пришлите проект доп. соглашение, условия те же. А в 2014 году работала другая сотрудница, которая уволилась. В итоге, где искать тот самый договор никто (!!!) не знает! Предложила им заключить новый. Ибо искать старый в куче бумаг, которая занимает два шкафа, не реально!!!
Мы опять упираемся в отсутствии хотя бы электронного реестра. Я уже не говорю о нормальной каталогизации договоров и сдаче старых договоров в архив.

Но последнее меня вчера просто убило! Конец года не за горами, мне необходимо знать, сколько договоров было заключено, сколько выполнено, сколько документов изготовлено... и т.д. Тем более, что эти цифры нужны не только для отчета, но и для планирования на будущий год. Попросила сотруднику свести цифры. Ну, вы уже представили, наверное, как это проходило. Она целый день по журналам это считала, в итоге так и не доделала!
Жесть какая-то!

Кстати, в отделе есть 5 компьютеров на три сотрудника! Из которых используется всего один, и тот только для распечатывания бланков договоров и документов! Остальные даже не подключены!

Вот даже не знаю за что и хвататься. Может для начала просто провести уборку? Может так хоть выяснится, где что лежит!

@темы: юридическое

08:01 

Декабрь

Видимо пришла пора выстроить планы на декабрь.

Отчет за октябрь

Планы на декабрь.
Здоровье:
- продолжить диету и контроль за питанием.
- найти в себе мотивацию для занятий спортом. Может быть спортзал? с тренером? Тут недалеко от дома есть таковой.

Диссертация:

- вторая и третья глава (в процессе написания - вторая глава стала делиться на две, вот и будем делать вторую и третью).
Статью пока откладываю на январь.

Работа:
- составить перечень проблем отдела
- продумать, что могу улучшить, облегчить
- выстроить отношения с коллективом
- найти еще хотя бы одного сотрудника в отдел
... тут вообще много всего делать... думаю, это тема отдельного поста.

Новый год:
- решить, где будем встречать и что готовить
- украсить квартиру и кабинет

@темы: мысли вслух, планы

13:00 

В пятницу наконец-то было собрание о создании отдела, в котором начальником хотят поставить меня.
Для меня это и радостно и волнительно.
Т.к. все шло в тайне от сотрудников, то они полагают, что начальство торопится. Все должно быть с первого декабря. Волнения и слухи расползаются и множатся как снежным ком, катящийся с горы.
По факту вопрос обсуждается еще с мая месяца, просто до сотрудников это никто не доносил.
Теперь же наружу выползает много вопросов, и я вроде, понимая, что за задачи передо мной ставятся, начинаю волноваться.
Волнительно не только перейти в разряд руководителей и получить большую ответственность.
Волнительно и то, что еси работу своего отдела я знаю наизусть и могу ее выполнить в любой момент сама всю, то с работой второго отдела я не знакома во всех тонкостях. В результате мне начинает казаться, что меня могут "подставить", "подловить" и т.д. Тем более, что человек под началом которого находятся непосредственно люди, подливает масла в огонь.

Честно, больше всего меня раздражает то, что узнав об образовании нового отдела некоторые сотрудники заявили, что это только к худшему, т.к. упадет качество услуг.
И я понимаю, что если будет кадровый голод, подстава с лекторами... и многое другое, то да, мы начнем терять клиентов.
Кроме того, меня пугает неизвестность... больше всего, наверное...
В общем переживания и волнения меня сейчас переполняют.

@темы: юридическое

12:56 

И все-таки век компьютерных технологий нас очень подводит.
Вот подделать договор на печатной машинке было в разы сложнее, чем сейчас.
Вот и не гнушаются наши ответчики отдавать в суд поддельные договоры, точнее их копии.

P.S. Потом расскажу историю, а пока понаблюдаю за тем, как разворачивается сюжет в суде.

@темы: юридическое, мысли вслух

11:04 

Век живи - век учись!
Все чаще приходится по работе сталкиваться с законодательством стран СНГ и Таможенного Союза.

Вчера уже под конец рабочего дня позвонила продавец одного из магазинов детских товаров и поинтересовалась: "Подлежат ли возврату качественные детские игрушки". Услышав ответ, что да подлежат, была очень удивлена, т.к. прочитала "на официальном сайте", что "мягкие игрушки возврату и обмену не подлежат". Я ей процитировала весь перечень товаров, неподлежащих возврату или обмену, установленный еще в далеком 1998 году, и порекомендовала обратиться за официальными письменными разъяснениями в Роспотребнадзор, если она не согласна.

А сегодня утром решила проверить, что ж за "официальный сайт" такой?

Первая же ссылка поисковика мне выдала, что согласно перечня товаров все игрушки возврату не подлежат. Ссылка вела на некий сайт, называющим себя порталом по защите прав потребителей. Не поверила - открыла "Консультант" - нет там такого пункта. Сайт наш русский, а информация и ссылки на статьи не те.
Стала искать по цитатам.. и обнаружила, что ссылки на статьи используются из Закона Республики Беларусь и перечня доброкачественных товаров, не подлежащих возврату той же страны.
Сравнила оба списка и обнаружила много интересного. Даже стало любопытно, почему наши законодатели упустили такие очевидные вещи. Кроме того, белорусский список 2009 года, и содержит много ссылок на современные товары.

Просто приведу пример.
Если открыть форумы по защите прав потребителей, различные группы и паблики в ВК, то мы увидим спор на тему: "Можно ли вернуть оставшиеся после ремонта не вскрытые рулоны обоев?". Спор бесконечный... кто за, кто против. В суд мало кто идет из-за обоев за 200 р.
А вот белорусы в этом плане молодцы - они просто прописали, что обои не подлежат возврату и обмену.

Аналогичный спор будет в России относительно мобильных телефонов. В перечне мобильных телефонов нет. Есть только понятие "устройство связи, имеющее две и более функции". Но практически любой мобильный телефон может звонить, принимать\отправлять смс, делать фото... и т.д. Уже больше двух.
Или утюг, на который установлен гарантийный срок. Продавец заполнил гарантийный талон, а человек, ссылаясь на то, что утюг не технически сложный товар, его возвращает. Возмущенный предприниматель звонит нам, и получает ответ, что потребитель прав. При этом что же делать продавцу с уже заполненным гарантийным талоном не понятно. Кстати, именно по этой причине во многих магазинах не заполняют гарантийные талоны, хотя должны.
В итоге споры вокруг товаров, на которые есть гарантийные сроки, но их нет в перечне технически сложных товаров, бесконечны. И часто решаются только в суде. При этом практика по стране диаметрально противоположная. Я уже не говорю о том, что за 18 лет появилось множество товаров, которых просто нет в перечнях.

Опять же белорусы решили проблему очень просто: возврату и обмену не подлежат все технические товары, на которые установлен гарантийный срок и заполнен технический паспорт/гарантийный талон.

Вот почему у нас так нельзя???

@темы: юридическое

19:04 

Я сохраню это тут.

На днях моя бывшая директриса, под чутким руководством которой я пять лет работала учителем, дала интервью...
Там есть много всего, что меня возмущает, но больше всего зацепил ее ответ на вопрос: "Есть ли проблемы с педагогическими кадрами? У вас уже сложившийся коллектив, опытные педагоги, как молодое поколение принимает гимназические традиции?"
Вот, что она ответила:
"Мы с радостью принимаем в коллектив молодых педагогов, знакомим их с заповедями учителя гимназии, кодексом профессиональной этики учителя. Нам есть что показать и чему научить. К сожалению, как и в любую профессию, в школу не все приходят по призванию. Часто молодые учителя, отработав всего четверть, увольняются. Немаловажным фактором является и небольшая заработная плата. За годы работы в школе точно убедилась в том, что процесс обучения – это процесс «глаза в глаза», от сердца к сердцу. Необходимо следовать правилу: сначала полюби - потом учи, сначала полюби - потом воспитывай. Мы всегда говорим об этом и с молодыми педагогами".

Вполне красивый ответ, если смотреть со стороны. Но я могу даже себе представить, с каким она тоном это произносит.
Любопытно то, что в статье нет ни слова о тех учителях-профессионалах, которые и составляют школу. Школа - это не только дети и директор, это педагоги, которые в ней работают. Статья пропитана эгоизмом... там встречается только "Я".
Я удержалась от того, чтобы не прокомментировать: "А придерживается ли директор сама принципа "сперва полюби"?"
Нет смысл перемывать кости...
... просто вдруг стало очень противно читать эту статью.

@темы: и вновь о школе

17:52 

Сегодня, приобретая открытке на почте, с удивлением узнала, что за границу можно отправлять только открытки в конвертах. Как же так?

@темы: мысли вслух

09:05 

В продолжении темы Ласточкин про тайную жизнь троллейбусов

А что если большие пассажирские автобусы и большегрузные машины (фуры) - это такие механические гусеницы? И в один прекрасный момент они окукливаются где-то в углу большого сухого гаражного бокса, и на свет появляются самолеты?Из автобусов - пассажирские. А из фур - грузовые?

Да, это просто утреннее размышление в пробке, созданной медлительной гусеницей-фурой в попытке развернуться на узкой дороге.

@темы: мысли вслух, автомобильное

чистый лист

главная